2025年4月27日，芜湖京师学校第四届教职工代表大会第一次会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。本次教代会以“规范管理促发展，凝心聚力向未来”为主题，38名教职工代表齐聚一堂，共商学校发展大计，在圆满完成各项议程后胜利闭幕。京师教育集团董事长吕向东、集团李顾问、湾沚区教育局工会主席沈世豹、湾沚区驻京师学校专职督学李红兵作为特邀嘉宾出席此次会议。会议由分管教学副校长董万安主持。

一、工作报告明方向

庄严隆重的开幕式后，第一副校长胡章叶做学校工作报告。他从教学质量、师资建设、学生发展等方面总结了过去一年的成果，并提出了“深化多元升学路径”“优化教师成长体系”等新学年目标和发展方向。  

    财务部主任章润秋详细汇报了学校收支情况，强调“开源节流、精准投入”的财务理念，确保资源向教学一线倾斜。

二、制度审议显规范

      会议重点审议了《教职工手册》。人力资源部主任章霞就手册部分内容进行了重点汇报，手册结合国家法律法规与学校实际，优化了考勤、薪酬、福利等制度设计，既强化教学纪律，又保障教师权益，在学校规范化管理方面迈出重要一步。

三、分组讨论汇众智

   代表们围绕工作报告和制度草案分组展开热烈讨论，提出“优化薪资结构”“加强青年教师培养”等多条建议，充分体现了教职工参与学校治理的积极性。 

四、表决通过凝众志

经过全体代表无记名投票，《学校工作报告》《财务工作报告》及新版《教职工手册》均以全票通过。大会决议明确：未来一年，学校将以“教师发展”和“学生成长”为双引擎，持续推进管理创新与教育改革。 

五、展望未来共发展

会议最后，校领导号召全体教职工以教代会精神为指引，“立德树人，立标做事”，共同打造“学生向往、教师幸福、社会认可”的优质教育品牌。  

       制度的生命力在于执行，发展的动力源于同心。本次教代会的成功召开，不仅是民主治校的生动实践，更吹响了芜湖京师学校迈向高质量发展的新号角！